УФСИН России по Амурской области

Группа планирования и оплаты труда

Основные задачи и функции подразделения:
  •  Организация работы и осуществление методического руководства по экономической деятельности подразделений;
  •  Сбор и обобщение фактических результатов, составление сводных отчетов по приносящей доход деятельности учреждений;

  • Осуществление проверок подразделений по вопросам достоверности отчетных данных, правильности установления и применения цен на выпускаемую продукцию и услуги;

  • Проведение анализа финансово-экономической показателей деятельности подразделений;

  • Осуществление контроля за формированием цен на продукцию и услуги, производимые учреждениями УИС области, в том числе для внутрисистемных нужд;

  • Организация работы по рациональному и эффективному расходованию финансовых и материальных ресурсов, выделяемых на оплату труда;

  • Организация и осуществление контроля за соблюдением в подведомственных учреждениях трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам организации и оплате труда;

  • Организация составления сводной заявки на лимиты бюджетных обязательств по дополнительному бюджетному финансированию за счет доходов от приносящей доход деятельности от привлечения осужденных к оплачиваемому труду;

Нормативные акты, регламентирующие деятельность подразделения

Уголовно-исполнительный кодекс РФ

Трудовой кодекс российской Федерации

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»

Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»

Приказ ФСИН России от 27.05.2013 № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»

Приказ ФСИН России от 16.10.2014 № 547 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время2

Приказ ФСИН России от 09.04.2015 № 342 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов ФСИН»

Приказ ФСИН России от 09.04.2015 № 344 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы в признании утратившими силу приказов ФСИН»

Приказ ФСИН России от 13.11.2008 г. № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы»

Дата последнего обновления: 01.03.2017 10:54

архив новостей

« Декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2017 2016 2015  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация